إمارة منطقة المدينة تدعو الخريجين والخريجات لشغل (17) وظيفة إدارية .

ثانياً: الفئات المستهدفة بالإعلان والشروط والضوابط العامة:

1. خريجي وخريجات الدرجات العلمية والبرامج الإعدادية (حسب ما تضمنه دليل تصنيف الوظائف).
2. يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
3. الوظائف المعلن عنها للمرتبة (السابعة) تتطلب اختبار القدرة المعرفية الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية.
4. جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية، وسيتم دعوة أكثر من متقدم على كل وظيفة من المتقدمين الأعلى نقاطاً.
5. ستتم عملية مطابقة بيانات المرشحين والمرشحات خلال إجراء المقابلات الشخصية، وفي حال اختلاف البيانات، او عدم اجتياز المقابلة الشخصية سيتم استبعاد المرشح او المرشحة.
6. الترشيح النهائي سيتم بعد الانتهاء من (مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية).

ثالثاً: إيضاحات عــامــة:

1. هيئت وزارة الموارد البشرية والتنمية في موقعها عند التعامل مع نموذج جدارة تعليمات وإرشادات من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) وتؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
2. البيانات التي يتم إضافتها من قبل (المتقدم) على نظام جدارة مسئوليتها على (المتقدم) حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
3. ستقوم إمارة منطقة المدينة المنورة بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية.

ويمكن الاطلاع على الوظائف المعلن عنها وفق الجداول التالية:

– وظائف الرجال
– وظائف النساء
 

مفاضلة الوظائف الإدارية بإمارة منطقة المدينة المنورة ( رجال )

 مفاضلة الوظائف الإدارية بإمارة منطقة المدينة المنورة ( نساء )